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L'offre de formation AQORPS

" La non-réponse face à un risque professionnel, à une situation dangereuse engage la responsabilité de l'employeur. La formation et l'information sont des leviers de la prévention. " 

Notre métier, c'est :

Construire des modules de formation adaptés afin de répondre à l'obligation de sécurité de vos collaborateurs, et ce même sur des sujets sensibles (alcool, produits stupéfiants, harcèlement, clients violents...).

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Nous avons structuré notre offre autour de 3 catégories principales : 

- CSE SSCT : Formation agréée par la DREETS pour respecter le code du travail concernant les formations obligatoires pour les membres du CSE. 

- Salariés, responsables, employeurs SSCT : Formation pour respecter le code du travail sur les obligations de sécurité et de prévention. 

- RSE : formation visant à promouvoir de nouvelles professions et à prendre en compte les attentes des consommateurs. 

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Pourquoi nous choisir ?

  • Expertise et agrément : Nos formations sont reconnues par la DREETS, garantissant la conformité et la qualité.

  • Modules personnalisés : Nous adaptons nos modules en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise et de vos collaborateurs.

  • Praticité et prévention : Nos formations sont axées sur des cas pratiques et les signes avant-coureurs pour une meilleure prévention.

  • Responsabilisation : Nous sensibilisons les participants et leur donnons les moyens d'agir de manière responsable.

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Si vous êtes intéressé par la réalisation d'un ou plusieurs modules de différentes formations (et catégories), n'hésitez pas à nous contacter. Nous sommes en mesure de construire des solutions sur mesure.

Notre catalogue de formations se concentre sur l'identification des signes avant-coureurs et des cas pratiques. Tous nos modules sont conçus pour sensibiliser les participants et leur donner les moyens d'agir dans un objectif de prévention et de responsabilisation des comportements.​​​

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3Cibles

Notre pédagogie
IAC

Innovante 
Nous intégrons des situations réelles directement dans nos formations pour une meilleure gestion en entreprise. Nos méthodes incluent des "études de cas" de victimes ou auteurs d'infractions pénales, des "cas concrets" et des "mises en situation" pour un apprentissage concret et pratique.
Adaptée
A la problématique : Nos formations alternent entre théorie et pratique pour une compréhension et une application optimales.
A la cible : Nous adaptons nos modules aux besoins spécifiques des créateurs/repreneurs d'entreprise, chefs d'entreprise, managers, responsables des ressources humaines, élus du CSE, salariés, nouveaux salariés, jeunes travailleurs, étudiants. 

Au secteur d'activité : Nos formations sont sur mesure et adaptées à chaque secteur d'activité.
Continuité 
Dans une logique de parcours, nos modules de formation peuvent être combinés avec d'autres offres (conseil et soutien en prévention, interventions d'urgence, etc.) pour garantir une continuité dans l'apprentissage et l'application des compétences.

Contact

Si vous désirez une intervention (atelier, formation), un devis ou plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter. 

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