
Formation : Prévention des risques climatiques et de la chaleur intense
Face au changement climatique, la protection des salariés n’est plus seulement une question de santé cutanée à long terme, mais une urgence vitale et légale. Depuis juin 2025, le Code du travail impose des mesures strictes dès que les seuils de vigilance Météo-France (Jaune, Orange, Rouge) sont atteints.
Cette formation répond à la priorité absolue du PST 2026-2030 : prévenir les risques environnementaux et lutter contre les accidents du travail graves et mortels (ATGM), les malaises représentant 59 % des décès au travail en 2024.
Objectifs
A l’issue de la formation, le stagiaire doit être capable :
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Mettre en conformité son DUERP face aux risques climatiques
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Maîtriser le nouveau cadre légal des épisodes de chaleur intense.
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Identifier les signaux d'alerte vitaux (déshydratation, coup de chaleur).
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Déployer les mesures techniques et organisationnelles obligatoires (gestion de l'eau fraîche, aménagement des horaires).
Durée : 7H (module qui peut s’adapter en fonction des besoins)
Public : S’adresse aux employeurs, aux managers, aux responsables des ressources humaines, aux intervenants et professionnels en lien avec la prévention des risques professionnels ; aux salariés désignés comme compétents pour assurer la protection et la prévention des risques professionnels de l’entreprise, aux représentants du personnel, aux membres du comité social et économique (CSE), aux consultants, chargés de projets, formateurs, métiers en lien avec la prévention et l’éducation pour la santé et le bien-être au travail ; aux professionnels (cités supra) qui souhaitent développer dans leurs activités professionnelles des actions de prévention spécifiques aux risques professionnels.
S’adresse également aux nouveaux salariés, salariés, en formation, public SIAE, TH, et les professionnels qui les accompagnent.
Prérequis : aucun
Lieu : sur site, à distance, en Nouvelle-Aquitaine et partout en France.
Dates de stage : 2026 : nous contacter.
#1 LA DETECTION #2 LA REACTION #3 L'ACTION
Contenu
Contexte et enjeux
4 Modules
MODULE 1 : Comprendre les enjeux de la prévention et du changement climatique.
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Les 9 principes généraux de prévention : Intégration de l'article L4121-2 du Code du travail au cœur de la stratégie d'entreprise.
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PST 2026-2030 : Pourquoi la prévention des risques climatiques est devenue une priorité nationale.
MODULE 2 : Risques professionnels, exposition solaire et chaleur intense.
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Cadre réglementaire Météo-France : Comprendre les niveaux de vigilance Jaune, Orange et Rouge et les obligations associées.
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Champ d'application élargi : Évaluer les risques pour les activités en extérieur ET en intérieur.
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Pathologies et accidents graves : Des effets UV à long terme (cancers, cataractes) aux risques immédiats (épuisement, coup de chaleur mortel).
MODULE 3 : Détecter les signaux d'alerte et gérer l'urgence.
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Indices physiologiques préoccupants : Apprendre à reconnaître les signes de détresse globale au-delà des atteintes cutanées.
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Sécurité des travailleurs isolés : Protocoles spécifiques pour les salariés éloignés (3 victimes de malaise mortel sur 4 étaient seules au moment des faits).
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Dispositif de secours : Définir et diffuser les modalités de signalement et d'alerte en entreprise.
MODULE 4 : Mesures de prévention et mise en conformité réglementaire.
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Obligations techniques et organisationnelles :
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Gestion de l'eau : Fournir de l'eau potable fraîche et garantir un moyen de la maintenir au frais toute la journée.
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Aménagement du travail : Horaires décalés, augmentation de la fréquence des pauses, zones d'ombre et isolation thermique.
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Protection des publics vulnérables : Interdiction d'affecter les moins de 18 ans à des travaux les exposant à des températures extrêmes nuisibles et adaptation selon l'état de santé/âge.
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Pilotage du DUERP : Mise à jour systématique des risques climatiques et actualisation obligatoire après tout accident grave.
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Chantiers et coactivité : Intégration du risque chaleur dans les plans de prévention, PGC et PPSPS
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Intervenant
■ Alexandra TOURNAY, Consultante et formatrice, IPRP.
Méthodes pédagogiques
■ Pédagogie active alternant apports théoriques et exercices pratiques/ échanges interactifs / schémas / vidéos / outils de prévention /
mises en situation…
Evaluation
■ Questionnements oraux, exercices, auto-évaluation.
■ Et après
Possibilité de mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels.
Choix dans l’accompagnement des produits, des équipements, des solutions avec AQORPS.
Contact
Si vous désirez une intervention (atelier, formation), un devis ou plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter.


